工讀生時薪最低95- @ bgdwze3的部落格

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工讀生時薪最低95?

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現在不是規定時薪要95了嗎?如果沒有要怎麼檢舉呢?96年7月開始規定時薪95以前沒拿到95的有辦法拿回來嗎?---------------------------------------我的上一個工作七月有給我時薪95八月卻沒有當初八月底店長還說時薪95是保障暑假工讀生暑假過了未必有95我想說就說算了工作環境蠻開心也不想計較這麼多但後來我的薪水有異他竟然說因為我出缺勤關係所以時薪未必是90結果我10月的時薪是88這樣子不是很過份嗎?沒有全勤獎金... 顯示更多現在不是規定時薪要95了嗎? 如果沒有要怎麼檢舉呢? 96年7月開始規定時薪95 以前沒拿到95的有辦法拿回來嗎? ------------- ------------- ------------- 我的上一個工作七月有給我時薪95 八月卻沒有當初八月底店長還說時薪95是保障暑假工讀生暑假過了未必有95 我想說就說算了工作環境蠻開心也不想計較這麼多但後來我的薪水有異他竟然說因為我出缺勤關係所以時薪未必是90 結果我10月的時薪是88 這樣子不是很過份嗎? 沒有全勤獎金 10月我只請假一天整個月時薪88 合理嗎? 人家說獎懲根本就沒獎勵啊這樣子太過分了吧當初進去也沒說什麼時薪會倒扣或著請假遲到什麼要扣錢的現在卻這樣子算我的薪水我有辦法檢舉他嗎? 之前的薪水也就算了但我很不服我很想讓他被勞保局什麼之類罰個錢可是我沒有什麼證據因為沒有薪水條薪資帶也只有寫總領的金額扣掉勞健保而已幫幫我吧真不舒服死摳鬼

最佳解答:

您好基本時薪自去年（2007年）7月起調高為95元，至今仍有店家未遵守規定，勞委會說業者做法已違反《勞基法》，依法可處僱主6千至6萬元罰鍰雇主未如實給付時薪可申訴勞檢處表示，從事時薪工作者如發現雇主違反法令，可撥勞檢處申訴專線25978931，該處將派員檢查。另有薪資問題可反映電話：勞委會諮詢專線 : 0800 ~ 211 ~ 459 台北市政府市民熱線市話直撥 : 1999 台中市政府（04）2228 ~ 9111 轉勞工局高雄市政府勞工局（07）8124 ~ 613 確保維護您的權益中華民國勞法權益維護促進會-爭議部- 常小姐網址：www.lawki.org.tw

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核釋基本工資自中華民國九十六年七月一日起修正為每月新臺幣（以下同）一萬七千二百八十元，每小時九十五元。按時計酬者，勞資雙方以不低於九十五元約定每小時工資額，除另有約定外，允認已給付勞動基準法第三十九條所定例假日照給之工資，毋須再行加給；其逾法定正常工時延時工作或於休假日出勤工作者，應以前開約定之金額核計同法第二十四條之延時工資及第三十九條休假日（出勤）之工資。按日計酬者約定之日薪，於法定正常工作時間內，仍不得低於九十五元乘以工作時數之金額。至有關延時工資、休假日出勤加給工資之計算，依前開按時計酬者之核計規定辦理受僱者如發現事業單位違反勞動基準法規定者，請您詳載事業單位名稱、地址及具體事證，逕向該事業單位所在地勞工行政主管機關（縣政府勞工或社會局）申訴，請求處理，以維權益如您仍有其他勞工法令疑義，可利用本會網站（勞工委員會）查詢或電詢本會免付費服務專線0800-211-459，將有專人為您解答行政院勞工委員會 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41d35566 環遊世界的夢要如何完成圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_30.gif8081B933AEEFE995